市城发集团纪委高度重视警示教育方式方法的创新，以贯彻落实关于整治违规吃喝以及中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作部署为切入点，以版块轮动为主要方式，加强对党员干部的教育管理监督。9月10日，集团纪委先行对房地产业务版块党员干部开展专题警示教育。房地产公司和蓝图监理公司班子成员，成本控制部中层干部以及部分项目负责人共21人参加警示教育。

一是要有政治之弦。作为国有企业管理人员，在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。要时刻把牢政治方向，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，把旗帜鲜明讲政治作为首要要求，自觉把做到“两个维护”作为最根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩。要时刻做到政治忠诚，是否具有担当精神、是否能够忠诚履职，是国有企业管理人员政治站位的重要方面。要保持对党忠诚的“热度”“纯度”和“持久度”，时刻不忘组织的培养之恩、提携之恩，积极投身到急难险重的项目建设等工作中去，真抓实干、克己奉公，自觉接受组织和同事的监督，保持清正廉洁的品行操守，做到无私奉献、担当作为。

二是要有敬畏之心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。作为集团中层管理人员，虽然职位不高，但权力不小，若无“如临深渊”“如履薄冰”的敬畏感，极易有权任性。要加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业管理人员处分条例》等党纪条规的学习，做到知敬畏、存戒惧、守底线，只有这样才能在长期的权力诱惑中坚守一颗为党的初心，立起自律的红线，守好行为的底线。要敬畏法律、敬畏纪律、敬畏集团制定的各项管理制度，不能满足于做“太平官”、作“躺平”状，在岗位上“混日子”，不能心存“多干不如少干”“少干不如不干”的思想，更不能遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交、面对危机向后躲，必须始终做到心中有戒，讲奉献、讲规矩、守底线。

三是要有廉洁之行。要牢记“国资姓公”“国企姓党”属性，不能把个人的职责抛在脑后，该把关的要敢把关，该出手的要敢出手，时刻保持清醒、把握尺度，提高正风肃纪警惕性和敏锐度。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和纠治违规吃喝等“四风”要求，落实集团干部职工廉洁从业规范等制度规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，明确自身工作权限和边界，与各业务相关方保持“亲”“清”的正常关系，坚决抵制各种利益诱惑，规范和约束“八小时之外”言行举止，牢固树立防微杜渐意识，做廉洁自律的表率。