为提升员工综合素质，加深团队凝聚力，9月7日，明城酒店公司在新城酒店举办第二阶段骨干职业素养训练——“正念篇”，通过聚焦正念冥想、情绪管理、压力释放等科学策略，引导员工深刻理解并实践正念，强化自我调控能力。

此次培训邀请了资深培训师练老师，详细阐述了正念的内涵、原理，深刻剖析了正念如何积极作用于个人职业成长与职场环境的改善；通过创新分组实践活动，如双人蒙眼行走挑战等团队互动，让员工们在实践中深刻体验到保持当下觉知的力量，有效减轻了心理压力与焦虑感，逐步解锁自我设限，促进了个人潜能的释放。

“正念篇”作为明城酒店公司骨干职业素养系列训练的重要里程碑，不仅为员工的心灵成长与职业发展奠定了坚实基础，也为后续的“正行篇”——专注于职业行为规范与领导力提升的训练铺设了道路。通过这一系列系统化的职业素养训练，员工们心理韧性将显著提升，以更加积极、高效的状态投入工作，共同营造积极向上、和谐共进的企业文化氛围，持续推动企业人才发展战略与企业文化建设迈向新高度。