为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》要求，东南设计集团周密部署、精心组织，通过反复学习宣贯、现场常态化摸排、设置专用账户等多项措施，切实履行国企担当，以“三举措”有效维护农民工合法权益，用实际行动让农民工“安薪”无忧。

一是深学细悟，全面营造和谐氛围。要求各项目部组织劳资专管员、分包单位相关负责人员和建设者代表，反复学深学透《保障农民工工资支付条例》，确保《条例》贯彻落实不走样，要求执行不偏离，在项目现场有效营造关心关注农民工权益和谐浓厚氛围。

二是宣传到位，强化守法守规意识。通过宣传工作，以走访摸排为依托，在各项目现场，常态化开展法律法规宣传活动，提高施工单位守法自觉意识，增强农民工法律维权观念，切实树立“无欠薪标杆”。

三是全面摸排，着力根治欠薪隐患。为确保农民工工资发放排查工作全覆盖、不留死角，东南设计集团结合项目实际，制定排查方案，深入项目一线，与负责人和从业人员进行面对面交流，全面精准掌握具体情况，确保隐患早发现、早介入、早掌握，从根源上消除安全隐患，及时疏导化解，针对存在欠薪隐患的，对相关负责人进行约谈，核实隐患原因，并及时协调解决，确保将劳资纠纷化解控制在萌芽状态。

下阶段，东南设计集团积极履行国企担当，坚决做好农民工工资支付管理工作，让参与项目建设的每名建设者都能“安薪”无忧。